长春汽车区总工会开展两节送温暖活动 [复制链接]

长春汽车区总工会开展“两节”送温暖活动

[导读]为深入贯彻落实*的十八届三中全会和工会十六大精神，同时确保困难职工过上一个愉快、祥和的新年，长春汽车区总工会于2013年12月底开展了“两节”送温暖活动。

    为深入贯彻落实*的十八届三中全会和工会十六大精神，同时确保困难职工过上一个愉快、祥和的新年，汽车区总工会于2013年12月底开展了

    两节

    送温暖活动。这次活动中，汽车区突出

    送

    字，总工会干部亲自把一个个温暖的

    红包

    送到企业、送到岗位、亲手交到每名职工手。

汽车区总工会根据困难职工致困原因的不同，积极帮扶困难职工解决生活、医疗、教育、就业等方面遇到的困难和问题，不断提高帮扶工作的针对性和实效性。在2014年

    两节

    期间共为58人送去了慰问款，其中54人为生活救助、4人为医疗救助，生活救助为1000元，医疗救助为2000元，

    两节

    期间共发放慰问款6.2万元。

本次送温暖活动结合群众路线教育实践活动，紧紧围绕帮扶职工开展，力求不漏报、不误报，并结合实际情况区总工会从几方面突出这次慰问的特点，首先受益人群广，不仅对符合标准的困难职工做到及时入档，另外，对地震灾区（前郭尔罗斯蒙古族自治县）在汽开区打工的职工进行调研，共有2名灾区职工得到了慰问款；其次提高救助标准，生活救助由原来的500元提高到1000元；再次便捷式服务，企业上报困难职工材料时，可根据办公地点选择就近上报原则，区总工会共分2个上报材料服务点（驻区企业工会工委办公室，汽车区总工会帮扶中心窗口），方便了广大职工和工会干部，使困难职工调查工作更高效。

在

    两节

    送温暖工作中，区总工会一改往年由困难职工及企业工会干部到总工会

    领温暖

    的做法，而是亲自送，回归了

    送温暖

    的本真。在区总工会主席王哲的带动下，副主席郑庆谊、周彦利及工会干部郭丽华等人，冒着寒风加雪，挨家挨户走进企业一线，走进车间班组，亲自将慰问款送到每名职工所在的企业，送到职工手中。

当区总工会人员把慰问款放到困难职工手里时，职工们激动的说

    没想到，在私企工作，*府、工会、单位都没有忘了我们这些生活困难的人，没有抛下我们这些人，我们一定会在今后的工作中加倍努力的为企业创效益，为区经济发展添砖加瓦。

    虽然只是短短的一句话，却代表了工会对职工的情系之心，让职工在和谐氛围中体会到浓浓的亲情，感受到大家庭般的温馨。

企业法人及管理人员也表示，区总工会都对我们的职工这样关心，职工是为我们企业做贡献的人，我们更没有理由不对职工好、不对职工负责。区总工会在

    送温暖

    加深了职工与企业之间的感情交流，发挥了工会桥梁纽带和凝聚人心的作用，也使企业更加关心职工、支持工会工作。