衡山村行年度总结表彰暨年工作会议
年1月20日晚上7点整，衡山村行年度总结表彰暨年工作会议在我行二楼会议室召开。董事长陈卫平、行长陈静、监事长成利红、副行长旷岳明及衡山村行全体员工参加了此次会议。
会议开始，首先由中层干部进行述职，员工对述职人员进行测评打分，再对员工进行测评打分。
行长陈静作工作报告
测评结束后，陈静行长作年度工作总结及年度工作计划。报告中首先肯定了我行在年新冠肺炎疫情冲击下团结一心、迎难而上的工作精神，指出了年度工作中的不足，明确了年工作目标，部署了年度六大工作计划。一是制定近期及远景发展目标，不断提升市场份额；二是开源节流，确保效益增长；三是融入衡山，服务衡山；四是稳存款增长，调存款结构；五是依法合规，审慎经营；六是以人为本，加强团队建设。
董事长陈卫平作工作指示
随后，董事长陈卫平在会议中指出，村行员工一是要清醒认识自我，认识我们自己的银行，找准我们自己的优势；二是要精心培育自我，1、培育我们的银行、单位、岗位，要狠抓增户拓面、夯基固本这一业务发展的牛鼻子，在有效存贷款客户、手机银行方面要加强营销；2、要严守信贷资产质量风险这一生命线；3、坚持强化提质增效这条主线。在发展中转型、提质、增效，一是要加强成本管理，严禁高息揽存、低息放贷；二是要减少非生息资产的占用率；三是要加强开源节流的意识，规范财务管理，有计划的列支；四是推行精细化、结构化管理，贷款结构、存款结构、客户结构，同时加强过程化、全流程、个性化的管理，合理科学的分解措施，杜绝主观意识，用数据说话。最后，董事长陈卫平表示，我行要打造一支努力奋斗积极向上、团结志成的团队，要全新振兴自我：村行兴之，人人有责！
最后，根据综合考评结果，评出了年度先进个人3人及揽储能手1人，营造了全体员工创优争先的工作氛围。
为先进员工、揽储能手颁奖
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