普惠金融工作分享暨
下半年工作推进会
s41.5,0,41.5,0s37.1,0,41.5,0s7.1-5.2,7.1-5.2C.9,14.3,.6,14.7,.2,14.7z"fill="rgb(,,)"> 7月23日下午，衡山农商银行在衡山神龙盈佳大酒店四楼多功能厅召开普惠金融分享会暨下半年工作推进会，该行领导班子、协理员、机关全体员工、支行正副行长、主办会计、客户经理共计余人参加会议，会议由*委副书记、行长邓炳元主持。 *委副书记、行长邓炳元 首先 5位来自机关和基层的员工代表结合走访实际，分享了普惠金融工作的经验、做法和体会，数据详实、言语质朴、实例生动，给全体与会人员上了一堂生动的普惠金融走访课。 员工代表分享普惠金融故事 纪委书记、监事长何胜君 会上，该行纪委书记、监事长何胜君和*委委员、副行长蒋伟分别通报了全行上半年重点工作督查督办情况和基础客户拓展情况，客观总结了督查督办工作和基础客户拓展工作取得的成效，总结提炼了上半年各项工作的亮点，直接指出了存在的问题和不足，明确了下半年的工作重点和计划，从支行和个人两个层面以直观的数据对基础客户拓展完成情况进行对比，并在会场公布了各支行存款日均、基础客户拓展、贷款营销三个指标前十名和后十名，进一步传导了压力，引导全行员工比学赶超，奋勇争先。 *委委员、副行长蒋伟 随后 该行*委委员、副行长谭春霞组织全体与会人员原文学习了赵应云书记在南县农商银行调研座谈会上的讲话。 *委委员、副行长谭春霞 最后 该行*委书记、董事长王云峰传达了办事处半年工作会议精神，要求全行员工要认真贯彻落实办事处半年度工作会议精神，切实坚定农商银行的发展方向和定力；他指出，要认真总结半年来的工作成绩，进一步提振做好下半年工作的信心决心。上半年全行主动适应经济发展新常态，围绕年度工作目标和任务，进一步突出存贷主业，进一步加强资产质量管理、大力推广线上平台应用，强化内部管理，扎实开展*史学习教育，狠抓员工队伍作风建设，各项工作取得了长足进步，经营等级从四级上升到三级，绩效等级从B上升到A++。他强调，要直面存在的问题，不断深化推进高质量发展的紧迫感和责任感。当前我们仍存在组织资金成本高企、信贷主业有待夯实、内控案防基础有待强化、整村集团授信有待提速、基础客户拓展完成不平衡等结构性矛盾和深层次问题。他要求，下半年工作要着力抓好四个方面重点任务。一是乘胜而上，切实抓好基础客户拓展。要从宏观、行管、经营现实层面强化三个认识；要消除为了完成任务而完成任务，过分依赖公职人员贷款，以低利率吸引客户、片面放宽条件，片面认为小额信用贷款不如抵押贷款，会为全行新一轮贷款埋下风险隐患等四个误区；要做实四项工作，即：做实辖内基本情况工作，做实走访，做实信用村建设，做实业务营销。二是要集中力量，打一场表内外不良贷款现金自主清收攻坚战。要再加压，要上下联动，找准清收对象；要再谋划，要像抓表内不良贷款一样抓表外不良贷款，多管齐下，多措并举；要再结合，严格到期贷款收回率和不良率的考核，严格